Ao final da votação, realizada na quarta-feira, dia 30 de outubro de 2019, a Presidente Elizabeth Lima parabenizou a todos que fizeram da Eleição 2019/2020 a maior da história do NELB.
Com um total de 221 votos, a urna, aberta às 22h40, teve votos contados pela Comissão Eleitoral, estabelecida ad hoc, em concordância com ambas as listas candidatas. A sessão foi pública e contou com a presença de membros das duas listas, bem como a comunidade em geral.
O resultado, que consta na ata disponibilizada abaixo, foi de 150 votos para a Lista P – Progredir e 68 votos para a Lista I – Integrar, além de três votos nulos (um deles anulado por dupla marcação e dois deles por símbolos e mensagens de apoio à Lista P).
A contagem terminou às 23h40 e foi certificada a vitória da Lista P no pleito.
Disponibiliza-se a ata da eleição:
A partir de dezembro de 2019, os cargos eletivos da Direção do NELB serão ocupados por:
Cláudio Cardona, Presidente.
Heitor de Albuquerque, Vice-presidente.
Maria Eduarda Ribeiro, Secretária-geral.
Fábio Barbosa, Tesoureiro.
Maria Mariana, Diretora Científica.
André Brito, Diretor Científico.
Catherine Rezende, Diretora de Eventos.
Caio Brilhante, Diretor de Eventos.
Caio Escobar, Diretor de Comunicação.
Luiz Didonet, Diretor de Comunicação.
Thais Sousa, Diretora de Licenciatura.
Laura Viana, Diretora de Licenciatura.
Os cargos de adjunto e diretores das secretarias especiais são de provimento por nomeação da presidência e apenas podem ser constituídos com a posse, tal qual os cargos de assessores, de provimento por nomeação pelas diretorias especializadas.
Núcleo de Estudo Luso-Brasileiro da Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa 
Quero parabenizar a Direção do NELB pelo trabalho que tem feito no presente e que fizera, independentemente de qual seja a lista não é disso que se trata o meu comentário, quero apenas reconhecer a notoriedade que é o NELB ao menos naquilo que é o seu Marketing, programas/debates que tem feito, sempre muito ativos…. Quero aqui comprimemta-løs por isso e dizer que faço a devida venha…. admito que possam ter outros tipos de problemas internos o que é muito normal, ninguém ( nenhum grupo vs organização é perfeita) mas nos aspectos que me referi acima merecem o devido respeito, e que devem servir de exemplo para todos.
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